Tester (Mid/Senior) – Lương 12-15 triệu

Mô tả công việc

  • Thiết kế, đặc tả kịch bản kiểm thử phần mềm hướng người dùng
  • Thực thi kiểm thử, ghi lỗi và thông báo lỗi
  • Tiếp nhận, phản hồi và kiểm soát việc sửa lỗi đảm bảo phần mềm đạt chất lượng

Yêu cầu

  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm tester, ưu tiên có kinh nghiệm kiểm thử các sản phẩm dành cho doanh nghiệp (ERP, CRM, HRM, v.v…)
  • Tốt nghiệp ĐH trở lên, ưu tiên chuyên ngành CNTT, nắm chắc các kiến thức testing cơ bản
  • Tư duy logic tốt, nhanh nhẹn, có khả năng tự học hỏi
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc
  • Cẩn thận, chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm cao

Quyền lợi

  • Lương cạnh tranh (12 – 15 triệu), xem xét điều chỉnh lương cứng 2 lần/năm
  • Thưởng cuối năm theo năng suất làm việc 3-4 tháng lương/năm
  • Ăn trưa miễn phí tại công ty; quà lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi…
  • Khám sức khỏe hàng năm, teambuilding hàng quý, nghỉ mát hấp dẫn, các CLB thể thao, nhiều sự kiện và hoạt động văn thể mỹ…
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm, nghỉ chế độ thai sản theo bảo hiểm…
  • Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp
  • Môi trường năng động, sáng tạo, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở
  • Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến cao
  • Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, đào tạo kỹ năng mềm, Cán bộ nguồn, chương trình Hổ tướng cho các cá nhân xuất sắc…
  • Không gian làm việc hiện đại với nhiều tiện ích giải trí: quầy bar, sân golf mini, khu leo núi…

Cách thức ứng tuyển

  • Cách 1: Bấm vào nút ỨNG TUYỂN trong bản tin này
  • Cách 2:  Gửi CV về địa chỉ hr@software.misa.com.vn

Thông tin liên hệ